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Località
Nome Azienda Professional Recruitment S.r.l.
Settore Ingegneria, Architettura
Contratto Contratto a progetto
Disponibilita' Tempo pieno
Descrizione

Professional Recruitment, società di consulenza fondata da Psicologi del Lavoro e specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per solida realtá italiana attiva nella progettazione di impianti industriali e componentistica meccanica, ricerca un:

PROGRAMMATORE MACCHINE CNC

Nell’ambito di una rilevante crescita aziendale, la risorsa sarà inserita in un percorso di crescita professionale e avrà l’opportunità di seguire e monitorare tutte le attività di programmazione delle macchine utensili CNC.

Il candidato ideale ha:

​Laurea triennale in Ingegneria Meccanica

Conoscenza del disegno meccanico

Padronanza nell’utilizzo dei software di disegno CAD/CAM

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottimo uso del pacchetto Office

Disponibilità a trasferte (sul territorio italiano ed europeo)

Si richiede flessibilità, proattività nella risoluzione di criticità, capacità di lavorare in team e di problem solving.

Sede di lavoro: area industriale di Tito Scalo.

Si prevede un inquadramento e una retribuzione commisurata all’esperienza e alla competenze. Si valutano anche profili di neolaureati.

I candidati che sono in possesso dei suddetti requisiti, possono proporre la propria candidatura inoltrando il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo mail candidati@professionalrecruitment.it

Professional Recruitment S.r.l. (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Ai sensi dell’art 13 del Regolamento 679/2016 e del Codice Privacy 196/2003 come novellato dal D.lgs 101/2018, i dati comuni, ma anche sensibili e particolari previo espresso consenso del candidato/a, comunicati tramite l’invio del C.V. verranno raccolti e trattati con la sola finalità di selezione e reclutamento; pertanto potranno venirne a conoscenza anche soggetti terzi potenziali datori di lavoro. Conserveremo il C.V. per un periodo di 36 mesi o, previo consenso del candidato

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